第1条（目的）
- このM-internサービス利用規約（以下「本規約」といいます。）は、佐藤祐生（屋号：M-intern。以下「乙」といいます。）が運営するM-internにおいて、企業その他の事業者（以下「甲」といいます。）に提供する企業向けサービス（以下「本サービス」といいます。）の利用条件を定めることを目的とします。
- 本サービスは、甲の求人情報の掲載、学生との接点形成機会の提供、学生情報の表示または閲覧機会の提供その他これらに付随する機能を通じて、甲による採用活動を支援することを目的とします。
- 本サービスは、職業安定法に定める職業紹介またはあっせんを行うものではなく、乙は、面接日程の調整、採否の決定、労働条件の交渉その他契約成立に関する行為を行いません。
第2条（定義）
本規約において使用する用語の意味は、以下のとおりとします。
- 本サービス 乙がM-internの名称で提供する企業向けサービス一式をいいます。
- 学生 本サービスに登録し、プロフィールその他の情報を作成または提供した個人ユーザーをいいます。
- 求人情報 甲が本サービス上に掲載するインターンシップその他の募集情報をいいます。
- 学生情報 学生のプロフィール、自己紹介、学歴、経験、志向、AIチャットをもとに生成または整理された情報、応募履歴、メッセージ履歴その他本サービス上で乙が管理する学生に関する情報をいいます。
- 現役インターン生等 甲に所属し、または甲が指定し、本サービス上で紹介対象または質問対応対象として表示される学生その他の個人をいいます。
- 成果報酬 甲が乙に対して支払うべき成果報酬その他の対価をいいます。詳細は申込書、個別条件書または個別契約に定めるものとします。
第3条（サービス内容）
- 乙は、甲に対し、必要に応じて以下のサービスの全部または一部を提供します。
- 求人情報の掲載
- 学生情報の表示または閲覧機会の提供（応募に伴う情報表示を含みます。）
- 学生から甲への応募機会の提供
- 甲から学生へのスカウト機能
- 学生と甲との間のメッセージ機能
- 現役インターン生等の情報掲載機能
- 学生が現役インターン生等に質問できる機能その他これに付随する機能
- お問い合わせ対応、掲載相談対応その他乙が認める付随機能
- 乙は、甲ごとに利用可能な機能の範囲を設定、追加、変更、停止または制限することができます。
- 具体的な提供機能、料金、成果報酬の発生条件、返金条件、支払条件、契約期間その他の個別条件は、申込書、個別条件書または個別契約に定めるものとします。
第4条（契約の成立）
- 甲が乙所定の申込書その他乙が指定する方法により申込みを行い、乙がこれを承諾した時点で、甲乙間に本規約に基づく契約が成立します。
- 乙は、申込内容、掲載内容、利用希望機能その他の事情を踏まえ、承諾の可否を判断することができます。
- 乙は、以下のいずれかに該当すると合理的に判断した場合、申込みを承諾しないことができます。
- 甲が本規約に違反するおそれがある場合
- 甲の求人内容または利用目的が法令に違反するおそれがある場合
- 甲の提供情報に虚偽または重大な不備がある場合
- その他、乙が本サービスの提供を不適当と判断した場合
第5条（甲による表明、保証および遵守事項）
- 甲は、乙に提供する企業情報、求人情報、現役インターン生等に関する情報その他本サービスに関連して提供する一切の情報が、真実、正確かつ最新であり、関係法令に適合することを表明し、保証します。
- 甲は、労働基準法、職業安定法、個人情報保護法その他の関係法令を遵守して本サービスを利用するものとします。
- 甲は、求人情報について、報酬、業務内容、就業場所、就業条件その他の情報を適切かつ最新の状態に保つものとします。
- 甲は、現役インターン生等を本サービス上に掲載し、または質問対応対象とする場合、当該掲載および利用に必要な同意その他必要な手続を、自らの責任で適切に取得するものとします。
- 甲は、営業秘密、未公表情報、個人情報その他社外共有が適切でない情報を、現役インターン生等に掲載または共有させてはなりません。
- 甲は、乙から求人情報、掲載内容、利用方法その他について修正、削除、停止その他の対応を求められた場合、合理的な範囲でこれに協力するものとします。
第6条（学生情報等の取扱い）
- 甲は、本サービスを通じて取得した学生情報を、採用活動その他乙が認める目的の範囲内でのみ利用するものとします。
- 甲は、学生情報を第三者へ開示、提供または漏えいしてはなりません。
- 甲は、学生情報および本サービス上のやり取り内容を目的外に利用してはならず、不要となった場合は適切に管理し、削除その他必要な措置を講じるものとします。
- 甲は、学生または現役インターン生等に対し、本サービス上で取得した情報を用いて不適切な勧誘、営業、ハラスメントその他不利益または不快感を与える行為をしてはなりません。
第7条（掲載の可否、修正および機能制限）
- 乙は、掲載内容、企業情報、現役インターン生等の掲載内容その他本サービス上の表示内容について確認を行い、必要に応じて修正依頼、掲載保留、掲載停止、表示制限その他の措置を講じることがあります。
- 乙は、内容が法令、公序良俗または本規約に反すると合理的に判断した場合、申込みを承諾せず、掲載または機能利用を拒否し、または停止することができます。
- 乙は、サービス運営上、安全性確保上またはトラブル防止上必要と判断した場合、スカウト機能、メッセージ機能、質問機能その他の全部または一部を、事前通知なく一時停止または制限することができます。
第8条（禁止事項）
甲は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。
- 虚偽または誤解を招く情報を掲載する行為
- 法令に違反する募集を行う行為
- 差別的、不当または公序良俗に反する内容を掲載する行為
- 学生情報またはやり取り情報を目的外利用する行為
- スカウト機能、メッセージ機能または質問機能を濫用し、学生または現役インターン生等に対して不適切な接触、勧誘、嫌がらせ、威圧的言動またはハラスメントを行う行為
- 現役インターン生等に対し、機密情報、未公表情報または共有不適切情報を開示させ、または取得しようとする行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- 反社会的勢力に関与し、または利益を供与する行為
- その他、乙が不適切と合理的に判断する行為
第9条（やり取りの確認等）
- 乙は、本サービスの運営、安全性の確保、苦情対応、規約違反対応、不正利用防止その他合理的に必要な範囲で、甲と学生または現役インターン生等との間の応募、スカウト、メッセージ、質問その他のやり取り内容を確認することがあります。
- 乙は、前項の確認に基づき、必要に応じて注意喚起、機能制限、掲載停止、利用停止その他の措置を講じることがあります。
第10条（料金および支払い）
- 甲は、申込書、個別条件書または個別契約に定める料金、成果報酬その他の対価を、当該定めに従って乙に支払うものとします。
- 成果報酬の発生条件、支払時期、返金条件その他詳細は、申込書、個別条件書または個別契約に定めるものとします。
- 甲が支払期日までに支払いを行わない場合、乙は、甲に対し、年14.6%の割合による遅延損害金を請求することができるものとします。
第11条（契約期間、解約および解除）
- 契約期間、更新、解約その他の詳細条件は、申込書、個別条件書または個別契約に定めるものとします。
- 乙は、甲が本規約に違反した場合、提供情報に虚偽があった場合、学生または現役インターン生等とのやり取りに不適切な行為があった場合、または本サービスの利用が不適切であると合理的に判断した場合、事前の通知なく利用を停止し、機能を制限し、または契約を解除することができます。
- 解約または解除時に既に発生している料金、成果報酬その他の支払義務は、消滅しません。
第12条（秘密保持）
- 甲および乙は、本サービスに関連して知り得た相手方または学生に関する非公知情報を、法令に基づく場合を除き、第三者に開示または漏えいしてはなりません。
- 前項の義務は、契約終了後も3年間存続するものとします。
第13条（個人情報の管理）
甲および乙は、個人情報の保護に関する法令を遵守し、学生情報、現役インターン生等に関する情報および担当者情報を適切に取り扱うものとします。
第14条（反社会的勢力の排除）
- 甲および乙は、自らまたは関係者が反社会的勢力に該当しないこと、また反社会的勢力と関係を有しないことを表明し、確約します。
- 甲または乙は、相手方が前項に違反した場合、催告なく直ちに契約を解除することができます。
第15条（免責）
- 乙は、学生または現役インターン生等の能力、適性、経験、発言内容、採用の成否その他雇用または就業に関する事項を保証しません。
- 乙は、本サービス上のやり取り、掲載内容その他の情報について、その正確性、完全性、有用性または特定目的適合性を保証しません。
- 乙は、本サービスの利用により甲に生じた損害について、乙に故意または重大な過失がある場合を除き責任を負いません。
第16条（個別条件との関係）
申込書、個別条件書または個別契約に本規約と異なる定めがある場合、当該個別の定めが優先して適用されます。
第17条（規約の変更）
- 乙は、必要と判断した場合、本規約を変更することがあります。
- 変更後の内容は、乙が適切と判断する方法により公表または通知します。
第18条（準拠法・合意管轄）
- 本規約の準拠法は日本法とします。
- 本規約または本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第19条（お問い合わせ）
本規約に関するお問い合わせは、以下の窓口で受け付けます。
メールアドレス：info@m-intern.com
以上